2012年09月08日
社内U-40会議で再度プレゼン
家庭に今進めているシステムに、息抜きでやってる「提督の決断4」にと、四六時中考え事をしているような状態ですが、今日は先程まで今回初開催の「U-40会議」が行われ、システムのプレゼンを中身も具体的に説明しながら進めました。
バグが2箇所見つかったものの、他はなかなか納得頂けたようで、売り方やら販促やらをどうするか、というところが焦点となりました。
今後二週間がちょっと忙しくなりそうですが、うまく行けば半端無い売上になるこのシステム、下地は入念にこしらえて、来るべき時に備えねばと思います。
このあとは、父の退院記念に家族揃って実家で夕飯です。
全員でごはんを食べるのは久しぶりのことです。
まあ、内容としては就業が困難とされている父をどうするか、ということが議題になりそうです。
案は3つ、現状維持ができるのかどうか、出来ないのならば我々兄妹でどこまで支援ができるのか、不足が出るならばどう補うか、こういったところがテーマとなります。
まだ60にも及ばないにも関わらず働けないとするならば、これは大きな問題であります。
稼ぎがないのに家賃を払い続けるというのもおかしい話で、そういう事態をどう回避するのか、ともかく迷惑を抑えこむ、その点のみに徹して協議することにしています。
よりよい未来を作るには、過去を大切にしていくべきである、そう考えます。
父が将来への不安要因であり続けることは避けねばなりません。
かと言って、明確に損失を出し続けることもまた避けねばなりません。
こんな無責任な状態は決して看過せず、物言うべきは言う、そういう姿勢でこれから実家に向かいます。
バグが2箇所見つかったものの、他はなかなか納得頂けたようで、売り方やら販促やらをどうするか、というところが焦点となりました。
今後二週間がちょっと忙しくなりそうですが、うまく行けば半端無い売上になるこのシステム、下地は入念にこしらえて、来るべき時に備えねばと思います。
このあとは、父の退院記念に家族揃って実家で夕飯です。
全員でごはんを食べるのは久しぶりのことです。
まあ、内容としては就業が困難とされている父をどうするか、ということが議題になりそうです。
案は3つ、現状維持ができるのかどうか、出来ないのならば我々兄妹でどこまで支援ができるのか、不足が出るならばどう補うか、こういったところがテーマとなります。
まだ60にも及ばないにも関わらず働けないとするならば、これは大きな問題であります。
稼ぎがないのに家賃を払い続けるというのもおかしい話で、そういう事態をどう回避するのか、ともかく迷惑を抑えこむ、その点のみに徹して協議することにしています。
よりよい未来を作るには、過去を大切にしていくべきである、そう考えます。
父が将来への不安要因であり続けることは避けねばなりません。
かと言って、明確に損失を出し続けることもまた避けねばなりません。
こんな無責任な状態は決して看過せず、物言うべきは言う、そういう姿勢でこれから実家に向かいます。
